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最近ようやく 「残業=仕事できない」 という風潮になってきたなww


1: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:01:51.149 ID:ID:hYcrYBQm0.net
特に大企業はこうなってる




引用元: ・最近ようやく 「残業=仕事できない」 という風潮になってきたね



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3: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:02:29.747 ID:GNZLxbTU0.net
何を今更




4: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:02:57.577 ID:Tukanoa30.net
無茶苦茶な残業してきた人はどことなく強い




5: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:05:43.829 ID:Hmy5vFZia.net
俺は開発と社内ヘルプデスクとサーバー管理までやってそんなに残業してないのにずっと座席に座りっぱなしで毎日残業ってのはおかしいよ




6: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:06:30.825 ID:M9jEEs650.net
仕事ができる奴に仕事が回る
仕事が増えると残業が増える
増えた仕事を完了すると評価される
仕事ができる奴には仕事が回る
以下ループ




9: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:08:13.430 ID:ID:hYcrYBQm0.net
>>6
そういう言い訳してるから残業が減らないんだよ




28: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:16:29.237 ID:MGxWRVN90.net
>>9
悪いのは仕事できる奴じゃなくて仕事回してる奴だよね




32: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:17:29.275 ID:ID:hYcrYBQm0.net
>>28
それはもちろんそうだよ

でもyes no をはっきり言えない奴も悪いわ




7: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:06:57.191 ID:vb4llGfJ0.net
できる人に集中するから




9: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:08:13.430 ID:ID:hYcrYBQm0.net
>>7
そういう言い訳してるから残業が減らないんだよ




8: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:07:50.176 ID:Jl79nkvI0.net




29: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:16:40.091 ID:MtHUABgo0.net
>>8
熱は何なの
熱で済むならエアコン付ければいいし別に構わんだろ




50: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:26:53.467 ID:iM9azY0s0.net
>>29
社員との摩擦熱だと思うよ。
社員一人辺りの仕事量が増えているし、不満等もたまっていっているのかもしれない。




77: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:49:56.847 ID:MtHUABgo0.net
>>50
それはあるな
雇用契約は従業員と雇用主の間で行われるものだし
一人一人待遇も違うのに
「あいつは残業してない」とか同調圧力が発生するんだよなあ
他所は他所ウチはウチだろうに




10: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:08:58.353 ID:ID:hYcrYBQm0.net
どんな理由があっても残業の多さなんて何の自慢にもならんと思うけどねえ




14: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:11:16.841 ID:M9jEEs650.net
>>10
自慢にはならない
仕事ができない人のとこには仕事が回ってこないですぐに帰れる
給料大してかわんないしそっちの方がいいよね




15: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:12:30.490 ID:ID:hYcrYBQm0.net
>>14
仕事いっぱい回ってくる人がそれをテキパキこなして早く帰ってますって自慢するのはわかる

仕事いっぱい回ってきて、それをチンタラやって残業まみれになってるのはただの無能




31: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:16:58.573 ID:M9jEEs650.net
>>15
うちはテキパキやってるとどんどん仕事が増えてく
普通の人の3倍くらい仕事かかえさせられてる人もいる




33: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:18:00.633 ID:ID:hYcrYBQm0.net
>>31
理不尽だと思ったら断ればいいだろアホかおまえら




35: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:20:44.998 ID:M9jEEs650.net
>>33
みんな断った上でこうなってる
だって管理職もその人に任せるしかできないんだもん
嫌なら転職するしかないけど転職したって仕事ができる人に仕事が沢山回るのはどこも同じだ




38: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:22:13.957 ID:ID:hYcrYBQm0.net
>>35
いや断ってないから、一部に仕事が集中してんだろ?




42: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:24:34.831 ID:M9jEEs650.net
>>38
断ってる
子供いるので無理ですっていってる
異動願いも出してる
でも君しか出来る人いないんだから仕方ないでしょってなる
同期もそんな感じ




46: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:25:44.596 ID:ID:hYcrYBQm0.net
>>42
それ断ってねーじゃん




11: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:09:21.132 ID:qUG1bvpfa.net
上司「そんなこと言うても月40hは計画工数に含んでるから残業してねー」
上司「それとは別で前倒し作業で40hは計画工数にいれてるから更に残業してねー」
上司「それとは別に前倒し作業のプロジェクトの遅延が発生すると困るから緊急対応で19.9hは残業してねー」
俺「ハイ(涙目)」
上司「それとは別に別案件のプロジェクトへの作業計画立ててねー。土日でいいから、残業とは別に出勤してねー」
俺「(卒倒)」




12: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:11:01.289 ID:Jl79nkvI0.net
残業させる圧力と残業させない圧力って本質は同じなんだよ
すでに大企業ではジタハラなんて言葉が出始めてる




13: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:11:08.615 ID:ID:hYcrYBQm0.net
テキパキこなして早く帰ってます自慢ならわかる




16: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:13:25.576 ID:MfFlb50Jd.net
ただの無能に仕事いっぱい回ってこないから
回ってきてるならそれは会社が無能




21: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:14:48.068 ID:ID:hYcrYBQm0.net
>>16
仕事が多かろうが、少なかろうが残業が多いのなんて何の自慢にもならんと言ってるの
わかる?




17: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:13:28.814 ID:lN1XjWKE0.net
残業してるひとが無能のケースももちろんあるけど
残業してるひとがそこそこ有能なので
周囲との温度差の違いで一人でどんどん進めちゃうケースと
残業してる人が周囲の指導教育をする立場になく
指導教育をする人間が残業してる人を手助けできるレベルの人を育てられていないケース
残業してる人が出している及第点よりも少し上の成果が当たり前になってしまい問題視してない、なんならその人が残業をしないときに成果が及第点レベルになったときに文句まで言い出すケース
といろいろある




18: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:14:00.114 ID:ID:hYcrYBQm0.net
仕事がごく一部に集中するのは人材の足りない中小零細の典型的な状況なんだよねえ

有能な奴が本当にちょっとしかいないし、人材育成もしないからそうなる




19: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:14:13.268 ID:QOPVWNRV0.net
仕事できる人に仕事は確かに多く回ってくるけど、そういう奴は処理能力も速いから結局仕事早く終わる




24: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:15:13.921 ID:ID:hYcrYBQm0.net
>>19
そう、そういうこと




20: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:14:15.406 ID:WYik7A0W0.net
人よりテキパキやると「んじゃもっと仕事できるね仕事増やすよ給料変わらんけど」
こうなるから





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25: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:16:02.500 ID:ID:hYcrYBQm0.net
>>20
理不尽だと思ったら断ればいいだろ
バカじゃねえの




22: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:15:05.160 ID:qUG1bvpfa.net
計画残業に対して
仕事が遅い!残業する奴は無能!
とか言われても困る

月160hで計画組んでもらえるほうが謎とか感じてきた社畜です




27: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:16:20.138 ID:486D3z4Ka.net
毎日、仕事量がいっしょならできそう




30: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:16:48.228 ID:PDep2eNR0.net
残業できる奴が羨ましいわ
副業したいけど禁止だしな
非正規なのに副業禁止するなら給料出せって言いたいわ




34: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:20:36.435 ID:ID:hYcrYBQm0.net
給料もたいして変わらんのにできる人にどんどん集中するのはおかしいってわかってんだろ?

じゃあ理不尽だと思うなら「その仕事はやりません、もっと暇な人いるでしょ?そっちに回してください」
って言えばいいんだよ

それじゃ回らん、とか考えるのは上の人間がやることだ




39: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:22:57.259 ID:qUG1bvpfa.net
>>34
野心深い奴ならわかると思うけど
そのやり方で結果出したら
自分が今度はその仕事の振り方して
利益率貢献して更に出世できるわけだし

嫌だから断る!なんて奴は一生ヒラがいいやつぐらいやろ




41: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:24:15.455 ID:ID:hYcrYBQm0.net
>>39
出世というご褒美があるならいいじゃん
話が全く別だわ




40: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:23:46.348 ID:3TDwH9np0.net
いいやもうヒラでいいよ
いい生活してるからいい人生かっていうとそれは別の話だし




43: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:24:50.253 ID:Reb6dICZa.net
結局管理側が無能なんだろ?
仕事量やら仕事の振り方やら




44: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:25:05.407 ID:ID:hYcrYBQm0.net
で、ここまで見てきてわかるように

残業を正当化したい奴ばっかりなわけね
残業仕方ないとか、そんなんばっかり

そら長時間労働は無くならんわなあwwwwwwwwwwwwwwwwww




45: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:25:27.871 ID:vb4llGfJ0.net
さっきから何の自慢にもならんとかいい続けてるが誰も自慢なんかしてなくね

必ずしも「残業する=仕事できない」ではないと言ってるだけで




48: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:26:37.238 ID:ID:hYcrYBQm0.net
>>45
そんなの当たり前じゃん

でもそんなこと言ってるから長時間労働が減らないわけ




53: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:29:01.944 ID:qUG1bvpfa.net
残業=悪いなんてのがむしろおかしい
残業するほど会社に利益出やすいんだから
資本主義で競争するには必要やん

資源国ではないから根性論で進めるべきだよ
嫌ならやめればいいわけだし
断ったらそれが通るなんて小学生の理論だわ




55: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:31:22.234 ID:OJZY/bp3d.net
>>53
他の資本主義の先進国は残業とかほぼほぼ無いぞ
要するにお前が低スペックなだけ




57: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:34:43.733 ID:qUG1bvpfa.net
残業ないのは
定時超えたら家に持ち帰りで仕事してるし
そもそも時間単位での契約じゃなくて
年間報酬のスタイルだからだよ




59: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:37:01.142 ID:hRTBs/bQ0.net
生活残業だわ
年収200は変わってくる




62: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:40:39.347 ID:1+C8JEyO0.net
誰かがやらなきゃいけないから自分がやるって奴が結局会社を増長させてる




66: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:43:37.066 ID:ID:hYcrYBQm0.net
>>62
その通り
結局仕事してくれんだから、便利な存在だと会社は思ってる




63: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:40:41.168 ID:LQUq6x5yK.net
人員不足
納期短い
キャパ越えた仕事量
なのに時間内で終わらせろ定時でかえれってのが無理な話なんだよ
本当に定時で帰ってたら納期なんか守れないし
結果会社なくなるだろ
納期遅れの責任は個人にのしかかるから結果定時にタイムカード押して仕事するのがデフォルトになる
残業は上司の許可の元
ルールのおかげで上司は残業を言えない
事業者は残業代減ってウハウハだけど労働者は誰も得しない
大企業程ブラックよりのグレーになっていく




67: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:44:24.478 ID:TwZJlPFd0.net
経営陣や営業マンがまともであるという前提のうえで残業=仕事できないだぞ
その前提があるやつとないやつが言い争っても無駄




69: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:44:56.909 ID:ID:hYcrYBQm0.net
>>67
まあそうだね




68: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:44:43.771 ID:qUG1bvpfa.net
結局罰則なんてたかが知れてるんだから
違法性を知りながらでも残業はさせてくだろうな
利益率への貢献が高すぎる
平日の100hとは別に土日はいくらでも働かせられるんだから実質300hぐらいまでは残業しても違法性ない




70: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:46:28.872 ID:014KG7OD0.net
じゃあ午前午後メンテナンス
残業で報告書を書くのは無能ですか




72: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:47:21.757 ID:qUG1bvpfa.net
電通は最近やりとりしてないけど
博報堂は相変わらず午前4時半とかにメールくるしな
上流がそうやって働いてるのに下流が普通に働けるなんてありえねーよ
利益関係ない公営企業か、よほど世界で通用する特殊技術持ってる会社ぐらいだわ




73: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:48:09.961 ID:Tx12VEVf0.net
残業なしに終わらせるやつはどこが違ってるのかねぇ
それ知りたいわ
他人に押し付けるというのはなしな




76: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:49:38.170 ID:ID:hYcrYBQm0.net
>>73
仕事の段取りのうまさ
集中力
判断の速さ

この辺が違うと思うよ




82: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:52:13.057 ID:qUG1bvpfa.net
>>76
あとは責任能力の無さがないと無理だわ

部下とかつくとそいつらだけ残業させて帰れん
ちなみに部下からすると上司が残業してると帰れない
まさにloseloseの関係




75: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:49:28.971 ID:DoM2vzhh0.net
広告代理店とかいう中抜き業はもういらん




78: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:50:00.901 ID:6PSMecVgp.net
別に早くこなして早く帰ってるだけでも仕事は降ってくるんだもん
適度に手抜かないといつかパンクするし良いことないじゃん




79: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:51:28.740 ID:jwnuy37PK.net
残業は仕事が遅い結果!→うん
定時で終わらすのが有能!→うん
定時で終わって早く帰ろう→ハァ?

って思ってる
定時で終わらせてプラスアルファーの仕事すれば100点の出来が120点にも150点にもなるじゃん




80: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:51:31.680 ID:ID:hYcrYBQm0.net
うちの会社、仕事できる人ほど残業少ないし
そういう人がさらに仕事増やされそうになると当然断ってる

で、断っても評価は下がらんし出世にも全く関係ない




74: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2017/04/16(日) 08:49:12.887 ID:aIj31k1V0.net
時間じゃなくて能力で評価されるようになってきたということ
次は役職、雇用形態じゃなくて能力で評価されるようになる
つまり年功序列、正社員の解雇規制緩和、同一労働同一賃金になる

やっと日本もまともになってきた




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