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働く女性の半数が「女性であることは不利」と回答 「出産・子育て」「生理」「昇進」で壁を感じる

1: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:12:33
http://news.careerconnection.jp/?p=51238
女性であることが不利だと感じるかを聞くと「不利だと思う」(15.6%)と「どちらかというと不利だと思う」(29.8%)の合計が45.4%。半数近くが不利に感じているようだ。






引用元: ・働く女性の半数が「女性であることは不利」と回答 「出産・子育て」「生理」「昇進」で壁を感じる



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3: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:14:13
そりゃある。
女の職場ですら感じる。




4: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:14:29
能力が低いだけでしょ




5: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:14:32
でも女に生まれてよかった




6: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:14:49
完璧不利!対等なんて絶対ない!




7: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:14:54
働くなら、ね。
専業とびこんでぬくぬくできるのはほぼ女の特権
あ~女で良かった‼




8: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:14:57
バリバリ働きたい人は不利だと思うだろうけど
旦那のお給料+家計の足しにする程度の考えなら不利にはならないと思うよ




9: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:15:20
でも男は大変だなとも思う




10: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:15:24
女で得することもあるよ




12: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:15:38
壁はあるかもしれないけど差別受けてると思うことはないけどな




13: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:15:47
男性ばかりの職場で高卒の50代上司が部下になった時は文句かなり言われた。なら学歴、学業頑張ればよかったのにと思った。




14: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:15:52
男は男というだけでコツコツすれば良い役職につける




16: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:16:44
事実だよね
あれもこれも高みを目指すのは至難のわざ
産休育休を取る可能性のぶん男性ほどは期待されないし




17: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:16:45
男でも女でも不利な部分は必ずしもあると思う。
それを打破して成果を出すか世間の流れのせいにするかで結果はかなり変わってくると思うけど。




18: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:16:47
家事、育児、仕事。
女ばかりやること多すぎ。
パンクしてしまうわ




19: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:16:48
どれだけ頑張っても出産・育児でキャリアが一時期ストップしちゃうものね。
その後もよっぽど周りの理解がないと、元の位置に戻れない。




20: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:16:52
出産はしょうがないとして男も子育てしろよ
なんで子育てと仕事の両立が女の理想みたいになってんの?
男も子育てと仕事両立しろ




51: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:26:20
>>20
本当にね(笑)
母親だけの子じゃないからね!




22: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:17:11
不利と言うか、色んな事を求められてしんどい。




23: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:18:18
ウチの社長は女性の若い社員には分かりやすいほど親切だけど出来る女性社員には、足を引っ張るように取引先に悪口吹き込む。
自分も何度か客に変な態度取られたからやられたと思ったけど、ウチの社長の悪い評判の方が通ってるから痛くもない。
むしろ社長が客先から自分の話を評価されたらしく急におだててくる時があって気持ち悪い、




25: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:19:03
じゃあ諸外国のように管理職の半分を女性にするって言ったら嫌なんでしょ?




36: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:22:28
>>25

家庭での家事分担含めた男性陣によるフォロー体制が整ってたら別に嫌じゃないよ。

今は家事育児全部やらされた上で管理職とか、過労死しろって言ってるようなもんだから、誰もやりたがらないだけで。




26: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:19:22
働くの向いてないから専業主婦になりたい
あー優しくて高収入の彼氏ができてプロポーズされないかなぁ




27: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:19:56
なんだかんだ男社会よね
はあ…しんどい




28: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:19:58
社外からの評価と社内の評価が逆で、まだそのポジションやらされてんの?と取引先から同情される




29: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:20:04
生理が近いとき、眠いとかイライラは前からあったけど、だんだん集中してものが考えられなくなってきたわ。




30: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:21:09
消費者としての女性は優遇されている(レディースデーとか)
労働者としての女性は冷遇されている(男性との給料格差、マタハラとか)
こういう話題になるとすぐに男女対立で語るけど、それでは駄目だと思う。
男女ともに働きやすい労働者環境になるように、雇用側と労働者側の問題だよ。





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31: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:21:21
男尊女卑というかうちの社長は俺様なので意見を言えない男性社員しか取り巻きにいない
有能な男性社員も辞めて対立会社作ってた。




32: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:21:23
非正規だったら女の方が世間体はマシだよね
男の非正規はマジで底辺扱い




33: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:21:28
ラッシュの通勤電車ひとつとってもしんどい
女性の方が筋力少ないし、ふんばる力もないししんどい




34: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:21:29
仕事で偉くなりたいわけじゃないけど、女性は「出産」が「デメリット」扱いになる。

スキルも勤務態度も格段に劣る男性社員の方が、子供を持つ女性社員より出世が早いのは間違いない。
気分はよくない。




35: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:21:42
まぁ昔から働くのは男で、女は家庭を守るっていう変な風習があるからね。
それを変えても結婚すれば妊娠・出産って一時離脱する事になるから、不利になるのは仕方ないよ。

男性の立場もあるんだから、それを変えろとは言わない。
自分の中の旦那がバリバリ働く女より給料が低いのも恥ずかしいし。




39: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:23:33
会社からしたらいつ休んだり辞めたりするかわからん奴は昇級させ辛いし仕方ないでしょ




40: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:23:35
競合プレゼンの打合せで指定された内容を社長が勘違いして進めようとしたからこれで行くと思うんですと案を提出したらそれが通ったのにボーナス査定低く設定しやがった。マジ隠居しろ




41: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:23:42
仕方ない部分はあるけど出産、子育てで正社員を1度辞めても再就職しやすい制度は欲しいなと思う。あとは産休などの取りやすさかな。




42: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:23:48
世界では「日本は女性の地位が低いから専業主婦が多い」とか言われてるよね
私は女性の地位が低いとも思わないし専業主婦で幸せだよwもうちょっとしたら働きに出ないといけないけど…




45: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:25:08
女性より仕事のできない妻子持ちの男性の方が給料高かったりするよね…




46: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:25:26
女性だからって言うのは勘違いで、自己評価が周りの評価についていってないだけでしょ
女性だから昇進とかって、本人以外誰の為にもならないのに




47: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:25:27
実際女は感情で動くから全体見たり人の評価しなきゃいけないような上の立場にはしない方がいいよ
せいぜい主任ぐらいでいい




70: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:37:52
>>47
それは正直わかる。
過去の経験上、何故か女性上司はやりにくい人が多かった。




49: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:26:04
イベントとかで業者さんにお願い出来ない細かい部分の搬入時も、
男性スタッフが腰抜けそうになりながらやってくれてるの見ると
あー女でよかったって心底思う
損だけって事はないかな




54: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:28:35
>>49
女はそれをやらないのに給料が安いとか言っちゃうんだよね…
それを平等には評価されないでしょ…

私はやるから給料上げてもらいたい!




53: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:27:49
そう思うなら産まなきゃいい。強制じゃないんだから。




91: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 21:11:29
>>53
産まれる前に性別を選べるならその通りだけど。
でもさ、選べないから仕方ない。

男は産めないけど、相手に産んでもらって仕事もできる。私だって性別選べるなら男で生まれてきて奥さん養うわ。

自分の意思で男女どっちになるか選べて生まれてこれるといいのに。そしたら、女は産むから仕事はパートでーとかってなってもいいし。




57: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:29:42
男並に稼いでる女性のサバサバさが苦手
女をかなぐり捨てないと同じ土俵に立てないなんて嫌だわ




59: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:31:13
バリバリ働きたい人は不利だよね。
働くと女性ならではの壁が多い。
非正規で働くぐらいならそこまでは感じないかな。




62: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:31:50
最初からキャリア、上昇志向がない腰掛人間なら
結婚はとてもいい逃げ道でしょうよ。




63: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:32:29
定年まで働くぞっていう気概のある女性も少ないから、仕方ない部分もあるのかな。
でも仕事出来る子持ちの女性より仕事できない男性の方が出世するんだよね…




69: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:35:12
>>63
外から見た仕事できるできないの判断は当てにならない。
あなたはその人のやってること全てを把握しているのだろうか。




64: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:33:12
女がキャリアを求めることはわがままなのか?

女は劣ってるからと言うおっさんなんか妻にかし家事育児押し付けて仕事だけして偉そうにしてるだけのくせにこんなんじゃ馬鹿らしくもなるわ。

男は出産・育児しながら仕事に影響を与えず、周りに迷惑をかけずに出来て初めて偉そうにしてよ

以上愚痴でした




66: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:34:18
全てを得ることは不可能。
全てを得ようとするから不満になる。
今のシステムに適合するしかない。




67: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/03/08(木) 20:34:40
男は単純でうらやましい!

脳みそも体もシンプル!




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 1000: 名無しさん@ハイパーニュース2ch




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