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2019年卒学生の志望条件1位「休日がしっかり取れる」、2位「安定していそう」 働きやすさやプライベート重視する傾向


1: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:08:04
https://news.careerconnection.jp/?p=55051
志望する条件としては、「休日・休暇がしっかり取れる企業」(52.5%)が最多。次が「安定していそうな企業」(50.6%)となっており、「全国的に知名度がある大手企業」は3割のみだった。

2018年卒と比較すると、「休日・休暇がしっかり取れる企業」が0.7%増、「転勤のない企業」が1.6%増、「給与の高い企業」が2.2%増となった。働きやすさやプライベートを重視する傾向が続いているようだ。




引用元: ・2019年卒学生の志望条件1位「休日がしっかり取れる」、2位「安定していそう」 働きやすさやプライベート重視する傾向



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2: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:10:42
昔のハングリー精神っていうか、金持ちになりたい!って感じの人減ったよね多分。
みんな普通に生活できるくらいの給料でのんびりしたいって思ってる気がする。




14: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:13:51
>>2
今は頑張っても金持ちになれない時代だしね…。
せめて休みだけでも欲しいわ。




3: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:10:50
プライベートが充実してこそ仕事が頑張れる




4: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:11:28
そりゃそうだよ。
生きる為に仕事をしてるんであって、仕事をする為に生きてるんじゃないもん。




5: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:11:32
一生勉強していかなければならない仕事もつらい。
法律とか金融とか。




33: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:19:19
>>5
医療も忘れるな




7: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:11:37
休みは欲しいもんね




8: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:11:40
週休1日制だった時代に就職した私って哀れ




18: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:14:58
>>8
自分は4週6休の時代だった
今も土曜日半日出勤あるよ




9: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:11:44
自分の頃とだいぶ違う




11: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:12:34
会社のためにプライベートを犠牲にし過ぎる時代は終わったんだよ。




12: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:13:18
給料の伸び率も昔より悪いよね




17: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:14:18
>>12
それなのに税金は増えてる…




13: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:13:50
今は男女平等になって共働きが普通の時代だし男だけが一馬力で無理して稼ぐ時代は終わったんだもん普通の企業で二馬力で稼げばいい時代なんだから無理する必要ないもんね。




15: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:13:53
選べるなら選んだらええ。
タイミングってあるよねぇ…アラサーの私の頃はそんな選べなかったし。




16: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:14:00
当たり前だよ。




19: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:15:12
26歳再就活中の私も同意見だけど




20: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:15:22
本来なら当たり前のことなのにね。
悲しい国だ




21: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:15:31
定時で帰っていいかとざわざわし出すのみてると
自分の頃とはあまりにも違う




22: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:16:06
一部の人に仕事が集中する社会じゃなくて、みんなが適度な仕事量で普通に家庭を持って暮らせる社会がいい




23: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:16:10
ごく少数のガッツリ稼ぐ人達(経営側向け)と、大多数の休み重視の人達(雇われ側向け)。
案外バランスいいよね。




24: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:16:13
総合商社に内定貰った私ってもしかして勝ち組ですか?




37: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:21:23
>>24
さあ? 福利厚生に関しては来年度末までは勝ち組と思えるかもしれないけど入社したら仕事は出来ても教えるのが嫌いで下手な先輩にあたったり嫌いな奴にはとことん冷たい女の先輩もいるから。




25: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:16:57
頭の古い中高年がこれ見たらグチグチ文句言いそう。あの人達は自分がした苦労を若者にもさせたくて仕方ないみたいだから。




26: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:16:58
でも職場の人間関係が最悪だったら1位も2位もまったく関係なくなる。行くのも辛い。





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27: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:17:00
義務教育が週休2日制になったから仕事も週休2日じゃないと体がついていかない人が増えたと思う。




34: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:20:07
>>27
それが良いとか悪いとかじゃなくて、実際そうだよね。
逆に言えば昔の人たちって頭固いし強引だったりなんでも精神論で片付けたり、付き合うと疲れるけど
実際自分たちはがむしゃらに働いてたからそういうのが染み付いちゃってるんだろうな。




28: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:17:13
シフト制の仕事で、自分の休みの日に自分の経験してない仕事がある日は休み返上して参加しろって言われたわ(´;ω;`)
勉強会も
どうしても都合悪くて参加しないとボーナスに響いた




29: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:17:23
昔の気弱な新卒生と違ってはっきり要望を伝える今の就活生いいね!
嫌なものを嫌とはっきり言える。
それまで言えなかったことを悪いと伝えられる良い機会だ。




69: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:37:57
>>29
別に「昔の新卒生」が気弱だったから
買い叩かれていたわけではなく
景気が良くなって
労働者が仕事を選べるようになったのが大きい

  




30: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:18:33
若者じゃ無くてもこの望みは当然です




32: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:19:11
休暇がきちんと取れるとか残業がないなんてのは本来なら当たり前に出来ていないといけないこと。
やりがいや夢と天秤にかけるものではないはずなのにどちらかを選ばなければいけない日本企業はおかしい。




35: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:20:20
みんながギスギスしてるよりニコニコしながら仕事する方が、色んな意味で良い方向に向かうわな




36: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:21:00
残業で進めた仕事が何の意味もないとか言われるとやる気が失せるもんね




38: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:21:25
自分は氷河期世代で苦労したけど、これはいい傾向だと思う。
福利厚生整えないと優秀な若者は来ない。
結果自分達の職場環境も良くなってるから。




39: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:22:06
昔は「24時間戦えますか」とかいうCMがあったそうだけど、
今はきっと流せないよね




72: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:42:30
>>39
あれはクレームついて流さなくなったんだよね




41: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:23:47
必死で頑張って働いてお金持ちになってもどうせ税金でほとんど搾取されちゃうもんね…
働くのアホらしくなってくるよ




42: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:24:19
会社に一生を賭けてるのは社長と出世を狙ってる一部の社員だけで
その他の社員は終身雇用なんか宛にしないから
楽しいプライベートあっての仕事のモチベーションなだけなことを人事はどうして気づかないんだろう?
合わない仕事ならサクッと辞めちゃう割り切りの良さが今の若者なのに。




45: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:25:55
ごく普通のことを、望んでいるだけにすぎない




47: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:26:13
もう日本はGDPが下がってもいいからもっとのんびり働きたいよ
有給もほとんど取れなくて退職後やっとゆっくり出来る人生じゃ意味ないでしょ




54: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:30:15
>>47
年金も破綻しかけてるし、退職後の人生なんてそもそも有るのかなって思ってしまう




48: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:26:33
オレ、パソコン入力は人差し指一本なんすよ!って
絶対曲げなかった高学歴の新卒いたけど
他にも色々と自己主張のしかた間違ってて
試用期間でクビになったわ




49: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:26:47
残業や休日出勤を良い事だと、どうして思えるんだろう?
仕事が出来ないからっていうのもあるだろうけど、1人1人が抱えてる仕事量が多過ぎるっていうのもあると思う。




50: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:26:56
いや、そこ大事だよね。
けど本音と建前って大事。
就活の時は「休みとれますか?」「残業どのくらいですか?」とかはあまり聞かないほうがいい。
あとやっぱりできるなら上場企業選んだほうがいい。大抵は働き方改革で有給とか残業時間とか今厳しくなってるから。まぁ、あとは職種によるだろうな~。




64: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 14:35:30
これ大事!


休日が取れる
=十分な数の従業員がいる
=会社に人件費払う体力がある
=健全なビジネスモデルがある

なぜブラック企業が休めないかというと
たいして儲からないビジネスを
少数の社員が気合と根性で回しているから
  




94: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 15:24:45
大手企業でも転勤バンバンのとこは人気無さそう。




101: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 15:39:03
お金より健康第一だよね。
サービス残業強要されても出世できるわけでなし、給料が上がる保証も無し。
せめて健康でいないと益々生活コストが上がってしまうし、堅実的で良いと思うわ。




99: 以下、ハイパーニュースがお届けします。 2018/06/10(日) 15:38:19
銀行なんて人気ないんだろうな




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 1000: 名無しさん@ハイパーニュース2ch




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